El Hospital Departamental Psiquiátrico Universitario del Valle E.S.E dando cumplimiento al Decreto 1567 de 1998, que define: “Los procesos de formación y capacitación dirigidos a facilitar y a fortalecer la integración del empleado a la cultura organizacional, a desarrollar en éste habilidades gerenciales y de servicio público y suministrarle información necesaria para el mejor conocimiento de la función pública y de la entidad, estimulando el aprendizaje y el desarrollo individual y organizacional, en un contexto metodológico flexible, integral, práctico y participativo”; realizó la jornada de inducción y reinducción institucional que da capacitación y formación a los nuevos servidores públicos, quienes a través de un proceso de selección y postulación de los empleos de la planta de cargos en vacancia de la entidad vinculó a 27 funcionarios en provisionalidad, 5 funcionarios fueron promocionados mediante situación administrativa de encargo, se realizó la provisión del cargo de libre nombramiento y remoción del asesor de control interno disciplinario y 17 personas que prestarán servicios en misión en la modalidad de contrato.
El primero de febrero se desarrolló la primera jornada de Inducción y Reinducción del año 2023 modalidad presencial, durante (6) horas en el Auditorio la Casona y contó con la participación de 50 funcionarios y colaboradores, en un espacio metodológico y participativo, en el que se reforzaron los procesos de adaptación al medio laboral a través de la apropiación de valores, principios, políticas, normas y cultura organizacional que les permite una prestación del servicio eficiente y con calidad.
Es importante destacar el esfuerzo de la institución por mantener una planta de empleos que dé cubrimiento a la oferta de servicios del hospital, haciendo la provisión transitoria de los empleos en vacancia que han dejado algunos funcionarios pensionados y retirados durante la vigencia anterior.
